Agent IA recrutement

Agent IA WhatsApp
pour réactiver vos candidats dormants.

Votre agent IA WhatsApp contacte, qualifie et shortliste vos candidats dormants, sans décrocher le téléphone.

Déjà adopté par
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+ d'autres cabinets clients en Belgique et en France
WAAS en action
98%

de taux d'ouverture

Messages WhatsApp Business — données API Meta, 2026

3 000+

candidats traités via WAAS

Données internes WAAS, 2026

La plupart des ATS sont des cimetières de candidats. Pas parce qu'ils ne sont pas bons, parce que personne n'a eu le temps de les rappeler. WAAS s'en charge.

Le processus

De votre base à une shortlist, en 3 étapes.

Connexion à votre ATS

WAAS se synchronise avec votre ATS existant et identifie les candidats non relancés depuis plus de 30 jours.

L'agent contacte et qualifie

Un message WhatsApp personnalisé est envoyé. L'agent IA engage la conversation, pose vos questions de qualification, et répond en temps réel.

Vous recevez la shortlist

Seuls les candidats qualifiés et disponibles remontent dans votre ATS. Vous n'intervenez qu'au moment de l'entretien.

Étude de cas

Ce que ça change — chiffres réels QIS Jobs.

200+
candidats contactés
~100
qualifications complètes
10
candidats scorés +6/10
48h
relance automatique

— Données internes QIS Jobs × WAAS, 2026

On vous entend

L'IA parle. Mais comme vous.

C'est la première crainte des recruteurs qui découvrent WAAS.

L'agent parle en votre nom, avec vos mots et votre ton. Vous le configurez une fois, il travaille pendant vos entretiens.

« Au début je regardais encore sur LinkedIn avant d'envoyer. Maintenant j'envoie directement, le prompt est tellement bien configuré. »

— Yves, QIS Jobs · Bruxelles
Ils en parlent mieux que nous

Des recruteurs qui l'ont testé.

Kevin Dumont
Fondateur — The Engine

« Le système de Boldys m'a permis de me focus vraiment sur les entretiens, et d'éviter de perdre mon temps avec des candidats qui ne cochaient pas les cases. »

Yves
Directeur — QIS Jobs

« J'ai fait plus de prospection que sur toute l'année précédente. »

200+ candidats~100 contactés10 entretiens
Ressource gratuite

Le script WhatsApp qui fait répondre vos candidats dormants.

Le message d'ouverture, la relance automatique à 48h, et 4 conversations réelles menées par l'agent chez QIS Jobs. Téléchargez le PDF gratuitement.

  • Le script d'ouverture WhatsApp exact qu'on installe chez nos clients
  • La relance automatique 48h — le message qui ramène les silencieux
  • 4 conversations réelles de QIS Jobs : match, filtre langue, hors zone, dispo future
  • Les chiffres du cabinet qui l'utilise (200+ candidats contactés, 0 appel de pré-qualif)
Le script WhatsApp d'ouverture
PDF gratuit · 4 pages · WAAS by Boldys
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Pas de spam. On peut aussi vous rappeler pour répondre à vos questions.
Votre stack existante

Branché en quelques minutes.

WAAS s'intègre aux outils que vous utilisez déjà.

Bullhorn logo
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Teamtailor
Recruitee logo
Workday logo
SmartRecruiters
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n8n logo

Votre ATS n'est pas dans la liste ? Contactez-nous — on s'intègre via API ou webhook.

RGPD compliant
Hébergement européen
WhatsApp Business
Certifié SOC 2 via Unipile
Données chiffrées
Aucune credential stockée
FAQ

Vos questions.

Mes candidats ont-ils consenti à être recontactés via WhatsApp ?

Oui. Le consentement est obtenu par le recruteur lors de l'inscription du candidat à son ATS. WAAS agit comme canal d'exécution, sous statut de sous-traitant RGPD avec DPA fourni. La responsabilité juridique du traitement reste de votre côté ; nous sommes l'outil.

WAAS s'intègre-t-il à mon ATS ?

WAAS synchronise candidats et postes en temps réel avec votre ATS via API. La liste exacte des ATS supportés en natif évolue ; un connecteur sur mesure peut être créé pour la majorité des ATS du marché.

Combien de temps faut-il pour configurer WAAS ?

L'onboarding initial prend quelques jours. Vous configurez le ton, les questions de qualification et les conclusions positives ou négatives via des prompts éditables.

WAAS remplace-t-il les recruteurs ?

Non. WAAS pré-qualifie pour que vous ne traitiez que les meilleurs profils. Le recruteur garde la main complète sur ce que dit le bot et reprend la conversation dès qu'un candidat est qualifié.

Comment WAAS évite-t-il les bans WhatsApp ?

WAAS utilise l'API officielle WhatsApp Business via Unipile. Les envois sont rate-limited par heure et par 15 minutes, le timing est randomisé. Aucun ban observé chez nos clients à date.

Quelle est la différence entre WAAS et un envoi de messages en masse ?

WAAS n'est pas un outil de diffusion. C'est un agent conversationnel : il écoute, répond, pose des questions de qualification, et adapte la conversation selon les réponses du candidat. Là où un email de masse génère 1 à 5 % de réponses, WhatsApp atteint 40 à 60 % de taux de réponse, avec des échanges personnalisés à l'échelle.

Dans quelles langues WAAS converse-t-il ?

FR, NL et EN au minimum, avec adaptation automatique selon le profil du candidat.

Que se passe-t-il si un candidat envoie un message vocal ?

WAAS transcrit automatiquement le vocal et y répond de manière contextuelle. Aucun candidat ne reste sans réponse.

Vos candidats sont déjà là.

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